Peran Quality Of Work Life Dalam Manajemen Transformasi di Madrasah Ibtidaiyah

Arif Budi Mulyono; Imam Mujahid

doi:10.37348/aksi.v4i2.886

Authors

Arif Budi Mulyono UIN Raden Mas Said Surakarta
Imam Mujahid UIN Raden Mas Said Surakarta

DOI:

https://doi.org/10.37348/aksi.v4i2.886

Keywords:

Quality of Work Life, Transformation Management, Elementary Education

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran Quality of Work Life (QWL) dalam mendukung manajemen transformasi di MI Baitul Huda. QWL dipandang sebagai pendekatan strategis yang menekankan pentingnya kesejahteraan, motivasi, dan partisipasi tenaga pendidik dalam meningkatkan mutu pendidikan. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dengan subjek guru dan tenaga kependidikan di MI Baitul Huda. Data diperoleh melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi, kemudian dianalisis secara interaktif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan QWL di MI Baitul Huda berkontribusi pada peningkatan semangat kerja guru, keterlibatan dalam pengambilan keputusan, serta penguatan profesionalisme dalam menghadapi tuntutan transformasi pendidikan. Namun, masih terdapat tantangan berupa beban administrasi yang tinggi dan keterbatasan fasilitas pendukung. Dengan demikian, QWL berperan penting dalam menciptakan iklim kerja yang kondusif, yang pada gilirannya memperkuat keberhasilan manajemen transformasi di lembaga pendidikan dasar.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Al Qadri, S., Soumena, M. Y., & Zubair, M. K. (2020). Pengaruh Quality of Work Life (Qwl) Terhadap Kinerja Pegawai Di Bank Danamon Syariah Makassar. BANCO: Jurnal Manajemen Dan Perbankan Syariah, 2(1), 21–43. https://doi.org/10.35905/banco.v2i1.1347

Amalina Saputri, L., Iqbaal Maulana, M., Kholik Istiqomah, N., & Ratnawati, I. (2024). Tantangan dan Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia di Era Transformasi Digital : Studi Literatur. Manajemen Business Innovation Conference-MBIC, 7(Optimalisasi UMKM Melalui Transformasi Digital), 902–919.

Asari, A., Romindo, Rijal, S., Abdurohim, Hendriati, Y., Faidal, Afifah, Z., Kartiko, A., Sunarno, N., Mujanah, S., Damanik, H. M., Sukamdani, N. B., & Baedowi, M. (2023). Manajemen SDM di Era Transformasi Digital. CV. Istana Agency. https://repository.usahid.ac.id/3228/1/manajemen SDM di Era Transformasi Digital.pdf

Darmawan, K., Irdiana, S., & Abrori, I. (2024). Peran Quality of Work Life (QWL) dalam Meningkatkan Organizational Citizenship Behavior (OCB) dengan Kinerja Pegawai sebagai Mediator. Journal of Innovation Research and Knowledge, 4(7), 4133–4142.

Haq Ruqaya Annisa Nurul, Alexander Setiawan, Syafrida Hafizah, S. D. (2025). Kedudukan Manajemen Sumber Daya Manusia Di Era Globalisasi‎. PT Media Penerbit Indonesia.

Jaosantia, J., & Shobri, M. (2025). Manajemen dan Budaya Organisasi Pendidikan Islam di Era Transformasi Digital. AKSI: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, 4(1), 58-71.

Nasri Dini, M., Makruf, I., & Wulandari, F. (2024). Analisis Implementasi Quality of Work Life (QWL) dalam Manajemen Sumber Daya Manusia di Sekolah. J-MPI (Jurnal Manajemen Pendidikan Islam), 9(1), 31–41. https://doi.org/10.18860/jmpi.v9i1.24034

Ramatni, A., Anjely, F., Cahyono, D., Rambe, S., & Shobri, M. (2023). Proses pembelajaran dan asesmen yang efektif. Journal on Education, 5(4), 15729-15743.

Refiza. (2016). Pengaruh Quality of Work Life Terhadap Semangat Kerja. Industrial Engineering Journal, 5(2), 31–37.

Riskawati, R., Kasran, M., & Sampetan, S. (2023). Pengaruh Quality of Work Life Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA), 7(1), 60–71. https://doi.org/10.31955/mea.v7i1.2841

Shobri, M., Wijaya, M. S., Ermansyah, K. M. S., & Sujarwo, A. (2026). Reconstructing the Philosophy of Science in Islamic Educational Management: Theoretical Foundations and Contemporary Challenges. Jurnal Inovatif Manajemen Pendidikan Islam, 5(1), 129-143.